《打赢职场遭遇战》连载（十七）以逸待劳：怀孕小白让违法裁人老板赔钱又感激（3）

周富越想越怕，赶紧把几个亲信和人事部的人全喊来，商量救命对策。        基于在同一条船上的考量（翻船了毕竟都要重新找工作），大家讨论出一个折中方案：        过去的就争取让员工出个证明，证明事先知道含在工资里，并已收到了社保少交的这部分款额。         但今后的社保缴纳就必须按实际收入缴纳。        当然缴纳的款额不能直接从员工收入中一扣了之（否则之前的证明估计也没人愿意出），毕竟一下要扣几百元，特别有些一线新进员工扣足后，收入还会低于当地最低工资标准，所以，这次周富一定要放些血了：低于当地最低工资标准的，该补的补足，基数高的也多少加点钱。         总结一句话：等于变相每人涨了一次工资。          周富咬咬牙只能忍痛接受了。         会后，大家都忙开了，应付稽查的应付，收集证明的收集，加钱的造花名册，心脏不舒服的赶紧吃药。。。在大家努力下，终于好不容易凑齐了证明，却没想到劳动稽查部门竟然毫不松口，法律规定该怎么办就怎么办，就算老板与员工私下达成了协议也没有用，最后周富只能补交了所有缺欠款额。。。        之后，周富病倒了。        养病期间，企业不断有刺激心脏的消息传来：       鉴于这次事件影响，员工的维权意识加强了，有人提到了加班费，有人提到了合同的规范签订。。。。       这些都是周富死穴。        周富坚强的神经，开始有点崩溃了。        周富开始反思自己的价值取向了:       “自己这点年纪，赚的钱这辈子肯定已经花不完了，         那还挖空心思，不择手段的攫取财富，到底为什么呢？又有什么意义呢？”         终于，有一天，周富想明白了：        “不义而富且贵，于我如浮云”（不义之财就象浮云一样），是浮云就留不住，终会飘去。        “富与贵，是人之所欲也，不以其道得之，不处也”        (荣华富贵，是人人都想得到的，如果通过不正当途径获得，还不如不要。)       要想长治久安，不再担心受怕，晚上睡不踏实，一定要奉行“以人为本，与人为善”的价值观。        要真心关怀员工，不能只是把员工当成一台机器，一把工具，一个核桃。        周富也想到了铁核桃，甚至也猜出了这次事件与核桃的微妙关联       不过，周富一点也不怨恨核桃，反而很感激她 ，感激核桃能让他顿悟人生。       想通了，周富的病也好了大半。        上班后，他开的第一个会，就是要求大家把企业所有不规范的地方，全部规范起来，增加些成本没关系。因为只有这样才能开得出千年老店，百年企业。        午饭时，核桃收到了周富吩咐食堂给她的加餐：红糖鸡蛋。       喝着甜甜的红糖水，摸摸肚子里的宝宝，核桃笑了。

水思源 发表于 2010/9/22 19:31:00 阅读全文 | 回复(0) | 引用通告 | 编辑 | 收藏该日志

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