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标题:如何与“难搞”的上司沟通困扰你的难题
楼主
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tonyjiaqi PMB:763 省份:上海市 行业:IT软件 注册:2017/7/11 |
一、准备,从沟通前开始 1. 跳出两难的选择 大多数人之所以不敢跟老板去谈这些问题,是因为陷入了两难的选择:找老板谈很有可能破坏彼此关系,甚至丢掉饭碗;不找老板谈就会被这些问题继续困扰。 因此,需要首先找到一种“两全其美”的方法:既能和老板通过沟通解决这些问题,又能保持和他之间的关系。 2. 调整自己,别给自己心理暗示 3. 换位思考,客观分析 4. 明确问题,准备方案 二、有技巧的沟通才有效 2. 建立安全的对话氛围 3.先谈事实,不做结论 4. 给对方表达的机会 5. 形成共识方案,明确分工 6. 真诚感谢,加强关系 三、回顾 2. 有技巧的沟通才有效,你需要: |
回复 | 引用 发表时间:2017/8/17 10:20:33 |
freshmanliu PMB:21 省份:北京市 行业:能源煤电油 注册:2017/8/17 |
标题:Re:如何与“难搞”的上司沟通困扰你的难题
1 楼
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回复 | 引用 回复时间:2017/8/17 15:41:58 |
18910736606 PMB:14 省份:北京市 行业:媒体广告文体 注册:2017/8/22 |
标题:Re:如何与“难搞”的上司沟通困扰你的难题
2 楼
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回复 | 引用 回复时间:2017/8/22 22:54:57 |
深蓝浅蓝 PMB:19 省份:北京市 行业:综合应用 注册:2017/8/30 |
标题:Re:如何与“难搞”的上司沟通困扰你的难题
3 楼
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回复 | 引用 回复时间:2017/8/30 17:12:51 |
kylecn PMB:19 省份:广东省 行业:IT软件 注册:2017/9/10 |
标题:Re:如何与“难搞”的上司沟通困扰你的难题
4 楼
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回复 | 引用 回复时间:2017/9/10 9:53:59 |
ruiyihao PMB:16 省份:上海市 行业:汽车与零部件 注册:2017/9/10 |
标题:Re:如何与“难搞”的上司沟通困扰你的难题
5 楼
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回复 | 引用 回复时间:2017/9/10 16:11:19 |
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