绩效面谈的流程
[ 2009/7/5 23:16:00 | By: shenchangbo ]
 
1.面谈开场白；
2.面谈对象自我评估；
3.对面谈对象进行评估；
4.交换意见；
5.深入讨论达成共识；
6.确认绩效评估结果；
7.面谈结束。
 
 

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